见证非凡“质”造 一汽-大年夜众品德之旅“众创将来”媒体青年营长春开营
2019-08-26

继1-6月销量逆势上扬以后,7月,一汽-大年夜众为用户交付新车157,323辆(包含奥迪出口车),同比增长2%,持续领跑乘用车市场。车市穷冬之下,一汽-大年夜众毕竟为何能一直矗立潮头?8月19日-21日,“一汽-大年夜众品德之旅——‘众创将来’媒体青年营”在长春开营,来自全国主流媒体的30名重生代记者,深刻一汽-大年夜众长春基地,以一名“见习员工”的身份,经过过程“不雅”、“试”、“探”、“学”等创新体验,在临盆、质保、研发和人才网job.vhao.net生长培养等核心部分“轮岗练习”,亲身感触感染一汽-大年夜众对高品德的不懈寻求。

作为“众创将来”青年营的首站,8月19日,媒体记者参加了一汽-大年夜众汽车实验场一期的落成仪式,并乘坐一汽-大年夜众共享汽车“摩捷”试驾车率先体验了汽车实验场一期的综合路况,对一汽-大年夜众的全体研发实力有了进一步的懂得。

不雅,溯源非凡“质”造

作为中国汽车家当“高品德”的代名词,一汽-大年夜众具有成熟抢先的四大年夜工艺。在临盆车间,媒体记者经过过程详细的参不雅体验,深度懂得一汽-大年夜众高品德的泉源。


1.jpg媒体参不雅冲压车间


冲压车间里,一汽-大年夜众采取国际抢先的冲压机床和模具,从原料拆垛到上料搬运均采取机械人主动化操作。独有的6序冲压工艺,对成型,卷边等各个细节都有专业工序,确保了冲压件的周详精确。在焊卸车间,一汽-大年夜众采取业界最高的“VASS”电气标准,设备大年夜量源自国际一线供给商的机械人,完成了焊卸车间100%的主动化率。得益于广泛采取激光焊、MAG焊等尖端技巧,极大年夜进步了车身的连接强度,大年夜幅晋升行驶的安然性与温馨性。


2.jpg媒体在焊卸车间听取讲解


涂卸车间集合各类顶尖技巧:360°翻转电泳工艺、PVC工艺和空腔注蜡工艺。确保一汽-大年夜众兑现3年无锈蚀,12年无锈穿的高品德保证。总卸车间,一汽-大年夜众采取模块化妆配工艺,经过过程优化临盆流程,临盆节拍可达到64秒设备完成一辆新车。不只对下线车辆100%严苛质检,一汽-大年夜众还会对已考验合格的产品随机抽检,停止标准更苛刻的奥迪特评审。“完美是一种寻求而非状况。”这就是一汽-大年夜众非凡“质”造实力的最好诠释。

3.jpg媒体不雅看全主动化涂装过程


试,履职“质检工程师”

保证产品坚持不懈的高品德,除数字化的制造实力以外,一汽-大年夜众建立的覆盖产品全生命周期的“全员全过程”质保体系亦是关键。在一汽-大年夜众质量根本技能培训基地,媒体记者在这里接收了多项技能练习,亲身领会了这套极致严苛的质保标准。


4.jpg媒体在一汽-大年夜众质量根本技能培训基地停止深度体验


经过过程简单的热身练习,媒体记者逼真体验到要成为一名“质检工程师”所需的扎实根本功绝非想象中的简单。作为这一环节的终究考验,媒体记者亲身上手,履职见习“质检工程师”,挑衅在15分钟内对一台方才下线的整车找出全部瑕疵。现实上,如许的实战每天都在一汽-大年夜众的临盆线演出,一汽-大年夜众对下线新车100%质检。这请求一切的质检人员,必须对极其严苛的质保标准烂熟于胸。如此严苛的条件下,一汽-大年夜众既完成了产品德量的赓续晋升,还建立和强化了“全员全过程”的质保认识。


5.jpg媒体在一汽-大年夜众质量根本技能培训基地体验新车质检


探,破译“质”造暗码

本次青年营,媒体记者走进了一汽-大年夜众鲜少对外开放的三大年夜核心实验室。在车辆安然中间,媒体记者亲目击证了整车碰撞实验及零部件安然实验。作为第一个海内取得大年夜众集团认证的整车安然实验室,一汽-大年夜众车辆安然中间集先辈举措措施、核心技巧及完全实验项目于一体,不只可停止整车碰撞实验,还能对车身、气囊、安然带等安然性能设备停止实验和分析,确保了一汽-大年夜众各款产品均达C-NCAP五星安然标准。


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品鉴材料的细节质感


在质量包管检测中间,媒体记者不雅摩了大年夜量先辈的实验仪器与设备,体系懂得了拧紧技巧、工业CT、色谱质谱分析、材料气味评价办法等知识,加深了对一汽-大年夜众“高品德”基因的认知。一汽-大年夜众内饰的皮料应用全部是真皮,不只选用皮质更高等的出口欧洲皮,一汽-大年夜众还在加工过程当中采取无铬鞣加工工艺,临盆更环保。而关于质量控制,一汽-大年夜众则采取业内最严苛的设计请求,确保在极高频次的应用后仍能包管温馨美不雅。

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对细节一丝不苟


婚配分析丈量间是汽车制造的“幕后豪杰”,一汽-大年夜众以精确量化的质量标准,向媒体记者展示了严谨的工匠精力。婚配分析丈量间具有国际抢先的设备和检具,对零件的尺寸和婚配停止周详检测,确保不出现尺寸误差、婚配度不敷等成绩。零部件尺寸公差不克不及逾越0.5毫米、发念优等周详零部件尺寸精度更精确到微米、且力争确保零部件100%合格等等,正是一直逝世守如此苛刻的标准,一汽-大年夜众写就了“高品德”传奇,成了“高品德”的代名词。

8.jpg媒体参不雅婚配分析丈量间


学,知晓人才网job.vhao.net培养体系

在业界,一汽-大年夜众素有车界“黄埔军校”之称。从一汽-大年夜众人力资本部部长李松梅的详细简介中,媒体记者深刻懂得了一汽-大年夜众的人才网job.vhao.net生长体系。秉承“人人皆可成才,人人尽力成才,人人尽展其才”的理念,一汽-大年夜众为员工筹划了高效的职业生长通道。为了辨认员工的引导潜力,一汽-大年夜众还在2003年从德国引进了AC测评。经过十多年外乡化内化过程,AC测评成了一汽-大年夜众迷信严谨、地下透明提拔人才网job.vhao.net的重要标尺。


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一汽-大年夜众人力资本部部长李松梅简介人才网job.vhao.net生长体系

为打造进修型组织,一汽-大年夜众还建立了完美的培训体系。管理培训方面,一汽-大年夜众将四个维度的管理人员细分为21个群体,并设计了21套培训筹划。技巧培训方面,一汽-大年夜众则将数十年的技巧积聚、工业4.0的前沿知识凝练为体系性课程,臂助创新技巧转化为临盆力。


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一汽-大年夜众学院管理培训科经理杨鹏简介管理培训体系


11.jpg一汽-大年夜众学院技巧培训科经理丁岩简介技巧培训体系

 

而行业最好实际成果E-Lane项目展示,亦给媒体记者留下了深刻印象。今朝,一汽-大年夜众开创的提质增效、精益管理的E-Lane形式已正式应用在成都西南基地,助力捷达品牌全新起航。


12.jpg一汽-大年夜众临盆管理部主管物流筹划工程师 刘国际

为期三天的培训停止之际,媒体记者纷纷表示,第一次离开一汽-大年夜众总部和临盆基地,探访了高品德产品的泉源,拓展了视野,收获满满。在一汽-大年夜众“高品德产品”的眼前,是对有数个细节的酷爱,对上万项标准的逝世守。而强有力的体系支撑,确保了每名员工都是“高品德”的创作创造者和守护者,这也是一汽-大年夜众28年来一直保持稳健生长的窍门。

13.jpg参加“众创将来”青年营的媒体

连袂并肩行,众创新将来。面对汽车家当新四化的挑衅,一汽-大年夜众将持续肩承“造价值经典汽车,创卓越出行办事,促人、车、社会调和”的企业任务,在为花费者打造高品德产品的同时,还将持续展开更多交换活动,搭建更多元的交换平台,为中国汽车家当的长远稳健生长供献本身的力量。